네이버(대표이사 최수연)는 3.5(화) 신입사원 공개 채용을 발표했습니다. 네이버는 이번 채용은 인터넷 산업의 급변하는 환경에 대응하고, 글로벌 시장에서의 성장을 함께 도모할 인재를 찾는 것을 목표로 네이버와 네이버클라우드, 네이버랩스, 네이버페이 등 4개 법인에서 진행되며, 채용분야는 테크(Tech), 서비스&비즈니스(Service&Business), 디자인(Design), 코퍼레이트(Corporate) 등 입니다.
지원자격
2025년 2월 기준 졸업 또는 예정인 학/석사(전공 무관) 또는 유관 경력 1년 미만의 기졸업자
병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 자
채용분야 및 절차
테크(Tech ) : 기술 언어(HTML, CSS, JavaScript, WebAssembly), Android, iOS, 인공지능(AI), Data, 인프라, 보안 등 분야로 온라인 코딩테스트와 기술, 종합 역량 인터뷰 전형을 통해 최종 선발
서비스&비즈니스, 디자인, 코퍼레이트 (Service & Business, Design, Corporate) : ‘프로덕트 디벨롭 인터뷰’와 ‘챌린지 전형’을 통해 선발
* 프로덕트 디벨롭 인터뷰 : 모집 부문과 관련된 주제에 대해 본인의 생각을 하나의 프로덕트로 풀어내며, 이에 대한 프레젠테이션 및 질의응답을 진행하는 인터뷰 전형입니다.
* 챌린지 전형 : 13일 간 팀네이버 Corporate 직군 멘토와 함께 실전 프로젝트처럼 프로덕트를 디벨롭해 나가는 전형으로, 프로덕트의 완성도를 높여가는 과정 뿐 아니라 팀네이버의 기업문화와 업무 방식을 체험해 볼 수 있습니다.
지원서 마감
2023.3.18(월) 오전 11시까지 (네이버 커리어(NAVER Careers) 홈페이지)
NAVER Careers
BOARD THE NAVERSHIP
recruit.navercorp.com
각 전형을 거쳐 선발된 최종 합격자들은 7월 초부터 입사하게 된다. 입사 후에는 신입사원 입문 교육을 비롯한 다양한 성장 지원 프로그램을 이수 후 각 법인 및 부서에 배치되어 '팀 네이버'의 일원으로 도전과 성장의 과정을 함께 해 나가게 될 예정입니다.
